黄昏の夏空风が吹く
撰写简历非常重要的三个要素是什么
实习经历要怎么样撰写才会更好
自我评价写不写，怎样写才能出彩
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今日答疑
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简历三要素
很多时候，同学去求职写简历时会发现我们并不知道，当HR拿到一封简历之后最关心的内容是什么。
而且很多同学们会按照自己的认知去布局自己的简历，比如“我觉得我这个能力的体验重要，我觉得我的获奖经历非常重要，我觉得这个部分对我来讲是最大的一个亮点展示“...
但HR真的是这样想的吗，其实「不是」。
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太阳と向日葵
Flower
写简历的时候，如果不能站在用户的视角去撰写，就不能很好地突出自己的优势。
那么HR去筛简历的时候呢，非常看重什么部分的内容呢？
首先，求职的岗位名称，一定要非常的精准、具体。同学们可能经常会忽略掉这一点，但其实这是非常非常重要的。
这就涉及到“面试官或者HR拿到一封简历之后是如何去筛选的”这一问题。其实，筛选逻辑是看同学在简历上所提现出的能力、素质是否匹配到简历所列举出的岗位的人物画像。匹配度越高，简历的通过率就越高。也就是说，在简历上写出求职岗位的名称，其实是告诉HR或面试官，我要求职的是这个岗位，我现在匹配这个岗位的程度是这样子的。
如果你的简历上没有岗位名称，那HR一定不会认真去看，无论你多优秀，因为虽然你很优秀，但是我没有一个标准来去判断你到底适不适合。
HR不会也没有时间去费劲心思地帮你匹配岗位的。对于HR来讲，他收到的简历量会非常大。应聘者对于这个岗位的准备度如何，通过简历非常清晰直观地呈现出来的。
所以在这里建议同学们，哪怕我们是去求职一个TPA、一个暑期实习，也一定要留意，最起码要先去企业招聘
本文编辑：佚名
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